岗位职责：

1、有五年以上园林绿化本专业工作经验，能吃苦耐劳、工作塌实、责任感强，具有中级工程师职称或建造师资格。

2、负责园林绿化工程设计和管理，有较强的园林绿化施工管理经验和组织协调能力。

3、组织项目景观工程图纸会审工作，熟悉相关专业施工图。

4、能负责园林绿化工程的组织施工、安全监督、竣工验收及结算。

5、监督控制园林绿化成本预算。

6、有较好的团队合作精神。

 

 

职位描述：
1、全面负责苗圃建设对外联络工作，组织完成各项苗圃建设任务。
2、组织苗圃开展质量管理工作，监督落实各项技术措施。
3、配合审核苗圃生产、管理各项费用的使用。
4、依据全年工作情况对苗圃各级人员进行考核。
5、制定下一年度苗木销售价格，并且制定出可行的苗木销售计划，能够完成销售任务。

任职要求：
1、大专以上学历，园林相关专业（管理及销售工作经验丰富者不受此限制），10年以上工作经验，年龄35-45岁。

2、了解苗木特点及市场行情。
3、具有良好的市场洞察力和行业信息捕捉能力。
4、具有出色的协调沟通能力和人际关系处理能力，能迅速把握客户需求。
5、熟练运用办公软件，营销思路具有开拓性，个人抗压能力强。

 

 

岗位职责：
1、负责对养护范围内的公共场地、广场绿地、湖面水系、草坪与行道树、花坛与古树名木的日常养护管理。
2、负责对养护范围内的园林设施、建筑房屋与景观物业的日常维护管理；严格执行植物移栽，树木整形修剪，植物养护与常见病虫害防治、植物土、水、肥管理，机械使用与维护，养护安全操作规程与规范。
3、建立完整的日常养护、维护，日常巡查、安防检查制度，健全各种工作记录。
4、建立应急突发事件处置预案，做好抗旱、防涝、防冻工作；及时采取有效技术措施，提高植物的品位和保存率，促进植物的造型和景观的调整。
任职资格：
1、2年以上工作经验，园林相关专业专科学历；初级以上技术职称。
2、具备苗木习性、病虫害等绿化专业技能。

3、熟练掌握应用办公自动化软件。
4、沟通、组织、协调能力强，作风干练。

 

 

岗位职责：

1、负责收集整理各项费用指标，填写养护费用明细表，向部门经理汇报。

2、负责组织、安排例会，做好会议记录并发放。

3、负责各类文件的复印、保管、电子邮件的发送及查收。

4、负责本部门人员的出勤考核。

5、整理文件以及下发领导的指示和日常维护等工作。

6、负责部门月报表、制作及存档，档案的建立以及有效管理等。

7、协助部门经理处理好部门内部的日常事务。

8、完成领导交办的其他工作。

经    验：从事文职工作1年以上，园林相关专业本科, 学历。优秀应届生亦可, 考虑。

技能技巧：

1、具有良好的语言表达能力。

2、熟练使用Word、Excel等办公软件。

态    度:

1、勤奋踏实，认真细心，不浮躁。

2、具有较强的学习能力，积极上进，有责任心。

 

 

岗位职责：

1、严格执行公司制定的管理办法和处罚制度。

2、负责监督检查养护范围内环境卫生和施工安全。

3、负责养护范围内园林绿化监察方面的宣传工作。

4、负责绿地、林地内私搭乱建、挖沙取土、乱倒垃圾、种菜、放牧的查处工作。

5、负责巡视绿地植物的损害、死亡等情况。

6、负责公司保洁队的管理，定期对其进行安全教育，按时上报现场安全情况。

7、做好巡视、检查工作，发现问题及时解决；对于不能解决的问题通知相关负责人，并上报公司。

8、完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：园林专业本科学历，两年左右相关工作经验。

技能技巧：

1、具有良好的语言表达能力。

2、熟练使用Word、Excel等办公软件。

态    度:

1、勤奋踏实，认真细心，不浮躁。

2、具有较强的学习能力，积极上进，有责任心。